2025年春リニューアルOPEN予定☆オープニングスタッフ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか?
募集要項

\2025年春頃リニューアルOpen予定☆/

~児童発達支援のオープニングスタッフとして新しい教室で一緒にお仕事をしませんか?~

Openまでは近隣の教室にご所属いただきTAKUMIについてしっかり学んでいただける環境となっています♪

TAKUMIについて

”あなたらしさ”を大切に、やりたいこととの両立を。
当社は、子ども達の「できた!」を育む、運動療育をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営しています。

今回、Open予定の教室では「児童発達支援」の教室をOpen♪
※教室の状況によっては放デイの子どもたちの受入れも行います

私たちの教室に通うのは、何らかの発達障がいを持つ子どもたちです。得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう 運動の楽しみ方 を見つけ、「自分にもできた!」という経験から\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"自己肯定感\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"や\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"自信\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"を身につけていく運動療育を行なっています。

また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いでこれからも数多くの教室開設を目指しています。

私達とともに、「家族の笑顔」を増やしませんか?

働きやすい環境

◎送迎がありません!
預かり型ではなく療育中心のため、送迎はありません‥!

◎時短勤務の実績あり♪

▼TAKUMIでは、ワークライフバランス・プライベートを優先して働ける環境です!

・プライベート時間も大切にしながら働きたい方
・Wワークを検討中の方
・児童発達支援管理責任者のご経験を活かしたい方 など大歓迎です★

地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添い、末永く働くことができます!
ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です。

 

 

仕事内容

発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。

当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。

  • 個別支援企画の作成及び管理
  • コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
  • 教育/育児/発達相談業務
  • 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
  • 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
  • 子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
  • 子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など

※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です!

応募資格

下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
【資格要件】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
(児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること)
【実務要件】
有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

【歓迎要件】
新規立ち上げ教室に携わりたい方
お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方
お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方

基本給
¥300,000-¥420,000 /月
給与内訳

・基本給 162,000円~
・固定残業代 60,000円(30時間分)※ 超過分、別途支給
・その他手当 78,000円~※経験や能力を考慮し決定
※ 試用期間あり 3か月(雇用条件変更なし)
・通勤手当(規定あり)
・賞与あり

勤務地
柏市, 千葉県, 277-0005, 日本
就業時間
シフト制(実働8時間×週5日/休憩1時間) 平日:9時~18時30分 土日:9時~18時
待遇
  • 昇給(規定あり)
  • 賞与 年1回(冬季)
  • 通勤手当(規定あり)
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • 各種研修あり(全社集合型研修、都市区町村主催の研修等)
  • 健康診断
  • 副業OK
  • 教室内禁煙
  • 全社員懇親会
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3営業日以内に担当者より追ってご連絡いたします。