その専門知識が、
子どもの未来を、
カラフルにする。

医療施設では得られない、成長をダイレクトに感じる喜び。

理学療法士の新たなキャリアが、運動療育TAKUMIで始まる。

理学療法士として、こんな“もどかしさ”
感じていませんか?

医療の最前線で、多くの患者様と向き合う日々。
その中で、こんな想いを抱えたことはないでしょうか。

「退院したら、その後の成長を見守ることができない…」

「決められた期間や枠の中でのリハビリに、限界を感じることがある…」

「もっと一人ひとりの生活に寄り添い、深く、長く関わりたい…」

「専門性は高めたいけど、自分の時間やプライベートも大切にしたい…」

もし一つでも当てはまるなら、

あなたのその想い、そして専門知識を本当に必要としている場所があります。

その想い、TAKUMIの「療育」という
フィールドなら実現できます。

なぜ、子どもたちの未来を育む現場が、理学療法士の新たな活躍の場になるのか?

1

「退院」で終わらない、成長の物語を伴走できる

医療施設では関われる期間が限られますが、療育の現場では、子どもたちの成長を年単位で見届けられます。「できなかった」が「できた!」に変わる瞬間の感動は、何物にも代えがたいやりがいです。

2

あなたの専門性が、教室全体の「羅針盤」になる

TAKUMIでは、理学療法士は単なる一スタッフではありません。身体の仕組みを熟知した専門家として、子ども一人ひとりの個別支援計画の策定から指導員へのアドバイスまで、あなたの知識がチーム全体の支援の質を向上させます。

3

「機能回復」から「可能性の開花」へ

あなたの仕事は、子どもたちと直接触れ合うことがメインです。専門的な運動指導を通して、子どもたちが自分の身体を上手に使えるようになるだけでなく、自信を持って様々なことに挑戦する「きっかけ」を創る、未来志向の仕事です。

4

月残業10時間以下。自分らしい働き方を大切に

私たちは、社員のプライベートの充実が、より良い支援に繋がると考えています。後述の「選べる働き方」と合わせて、仕事も自分自身の時間も大切にできる、そんな当たり前をTAKUMIは大切にしています。

理学療法士だからできる、
子どもの未来を創る仕事

療育の現場において、理学療法士の専門知識は、子どもたちの可能性を広げるための強力なエンジンになります。TAKUMIでは、あなたのその知識と技術を最大限に発揮できる、こんな役割が待っています。

身体の仕組みから「未来の動き」をデザインする

ただ運動するだけでなく、「なぜこの動きが苦手なのか?」を解剖学・運動学的に解明し、根拠のあるアプローチができるのが理学療法士の最大の強みです。遊びや生活の中で、子どもがもっと楽に、もっと楽しく身体を動かせるようになるための「未来の動き」をデザインしてください。

身体の仕組みから未来の動きをデザインする

保護者の不安を「専門家の安心感」に変える

「この子の歩き方は大丈夫?」「どうすれば転ばなくなりますか?」といった保護者の切実な悩みに、身体のプロとして明確な答えと具体的なアドバイスを提示できます。あなたの言葉が、保護者の不安を「なるほど!」という納得と安心感に変えます。

保護者の不安を専門家の安心感に変える

チームの支援レベルを底上げする「指導者」になる

あなたには、子どもたちへの直接的なアプローチだけでなく、児童指導員など他のスタッフへのアドバイザーとしての役割も期待しています。チーム全体で身体への理解を深めることで、教室の療育の質そのものを向上させる、中心的な存在になってください。

チームの支援レベルを底上げする指導者になる

働くイメージ

理学療法士が専門性を発揮できるのは、チームで働く仲間がいるからこそ。
ここでは参考として、共に療育を創る「児童指導員」の基本的な一日をご紹介します。

09:30

業務開始

ユニフォームに着替え、子どもたちが気持ちよく過ごせるよう教室内の清掃を行います。

10:30

事務作業や周知活動

当日の予定確認やPC作業、近隣の療育施設へのご挨拶など、療育を円滑に進めるための準備をします。

11:00

ミーティング

当日利用する子どもたちの情報をチーム全員で共有し、共通認識を持って受け入れる準備をします。

12:00

休憩

近隣にランチを買いに行ったり、お弁当を持参したりと、思い思いに過ごします。

13:00

療育プログラムスタート

1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れます。小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育を提供しています。

17:45

療育プログラム終了・振り返りミーティング

その日の療育の振り返りを行います。対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、次への対応策を一緒に考えます。

18:30

業務終了

振り返りが終わったら、業務終了です。平均残業時間は月0〜10時間程度。お疲れ様でした!

働きやすい環境

平均残業時間:月0〜10時間程度

プライベートの時間もしっかり確保できる環境で、あなたらしく働いていただけます。

私たちが一緒に働きたい仲間

スキルや経験以上に、大切にしたい想いがあります

理学療法士としての高い専門性は、もちろん大歓迎です。
ですがそれ以上に、私たちはあなたの「想い」を重視します。

子どもが好きで、その成長を心から喜べる方

子どもたちの小さな変化や成長を見つけて、一緒に喜ぶことができる温かい心を持った方

チームと協力し、より良い支援を追求できる方

多職種のスタッフと連携し、お互いの専門性を活かしながら最適な支援を考えられる方

「どうすればこの子の可能性が広がるか」を考え、挑戦できる方

一人ひとりの子どもに合わせたアプローチを考え、新しい方法にも積極的に取り組める方

子どもたちの未来を、私たちと一緒に育んでいきませんか?

あなたのその手で、子どもたちの「達成感」に満ちた笑顔を創り出してください。

募集要項・待遇

私たちと一緒に働く仲間を募集しています。充実した待遇と成長できる環境をご用意しています。

給与・賞与

給与

月給 280,000円 〜

(固定残業30時間含む) 都度で日曜日手当あり

※経験・能力を考慮し、優遇いたします。

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更はありません)

その他

  • 賞与 年1回
  • 昇給 (人事評価制度による)
  • 通勤手当 上限50,000円/月

働き方・休日休暇

あなたのライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方

私たちは、一人ひとりが自分らしく輝ける働き方をサポートします。

週休2日制

(週40時間勤務 / 年間休日 約120日)

週休2日制

(週32時間勤務 / 年間休日 約120日)

勤務時間

9:00~18:30の間でシフト制(休憩45分or60分)

※送迎業務はありません。療育に専念できる環境です。

制度
  • • GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
  • • 有給休暇(入社半年以降に10日付与)
  • • 特別休暇(入社から6ヶ月未満の間に1日分付与)
  • • 日曜日手当あり
  • • 産休・育休(取得実績多数あり)
  • • 各種社内勉強会
その他
  • • ユニホーム(上着)貸与
  • • インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担)
  • • 社内表彰制度(年1 実践例の報告や表彰あり)

福利厚生・その他

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度
各種研修制度(全社集合研修、外部研修など)
副業OK
福利厚生倶部(リロクラブ)
健康診断
全社員懇親会
教室内禁煙

🎉 入社お祝い金制度

当HPからエントリーいただき、ご入社が決まった場合にはお祝い金(5万円~)をお贈りいたします。

• 入社2か月後に雇用が継続しており、退職意向がない場合に限る

• 中途入社社員に限る

あなたの専門知識で、子どもたちの未来を一緒に創りませんか?

理学療法士としての新たなキャリアが、ここから始まります。

運動療育TAKUMI – 子どもたちの可能性を広げる理学療法士を募集しています

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