児童指導員とは？仕事内容・1日の流れ・未経験からのキャリアを解説｜TAKUMIの運動療育

「子どもと関わる仕事がしたい」

「子どもたちの成長を近くで支えたい」

「資格やこれまでの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい」

そんな方に知っていただきたい仕事の一つが、児童指導員です。

 

児童指導員は、児童発達支援や放課後等デイサービスなどで、子どもたち一人ひとりの成長や発達をサポートする仕事です。

特に、イニシアス株式会社が運営する「TAKUMI（たくみ）」では、運動療育を中心に、子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大切にした支援を行っています。

運動が得意でなければいけない、福祉業界の経験が長くなければいけない――そんなイメージを持たれることもありますが、TAKUMIでは未経験からスタートするスタッフも活躍しています。

今回は、児童指導員の仕事内容や1日の流れ、TAKUMIならではの働き方、キャリアアップについて詳しくご紹介します。

 

児童指導員とは？子どもたちの「できた！」を支える仕事

児童指導員とは、児童発達支援や放課後等デイサービスなどで、子どもたちの成長や発達をサポートする専門職です。

子どもたちの中には、

• 運動や学習面で同年代の子どもより遅れを感じている
• 集団生活や集団の中に入ることが苦手
• 身体を動かす機会が少ない
• 自分に自信が持てない
• お友達との関わり方に難しさを感じている

など、一人ひとり異なる悩みや特性があります。

そのため、児童指導員に求められるのは、すべての子どもに同じ支援をすることではありません。

「この子には、どんな関わり方が合うだろう？」

と考えながら、一人ひとりの得意・苦手や性格、成長のペースに合わせて支援していくことが大切です。

TAKUMIでは、運動を通じて「自分にもできた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感や自信につなげることを大切にしています。

また、運動だけではなく、挨拶や返事、マナー、お友達との関わり方など、社会性や協調性を育むことも支援の重要なポイントです。

「子どもが好き」という気持ちを活かせる仕事

児童指導員の仕事で大切なのは、専門的な知識や技術だけではありません。

「子どもの気持ちを理解したい」

「できるようになったことを一緒に喜びたい」

「子どもたちの挑戦を応援したい」

という気持ちも、子どもたちと信頼関係を築くうえで大切な力になります。

最初はうまくできなかったことが、何度も挑戦する中で少しずつできるようになる。

そんな変化を子どもたちと一緒に喜べることは、児童指導員という仕事ならではの魅力です。

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TAKUMIの児童指導員は何をする？仕事内容を紹介

TAKUMIは、児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。

預かりを目的とした施設ではなく、子どもたちの成長・発達を支援する「療育」を中心としたサービスを提供しています。

児童指導員は、子どもたちへの直接的な支援だけでなく、療育の準備や振り返り、スタッフ同士の情報共有など、チームで支援を行っています。

主な仕事内容は以下の通りです。

1．運動療育・SSTなどの支援

TAKUMIでは、運動を中心とした療育を行っています。

一人ひとりの得意・苦手や発達段階を考慮しながら、運動を楽しむ中でさまざまな経験を積めるよう支援します。

また、運動だけでなく、挨拶やルール、友達との関わり方など、社会性を育む「SST（ソーシャルスキルトレーニング）」にも取り組んでいます。

「運動ができるようになること」だけが目的ではありません。

運動を通して、挑戦すること、考えること、人と関わることを経験してもらう。

それがTAKUMIの運動療育です。

2．子どもたちとのコミュニケーション

療育では、子どもたちへの声かけや関わり方も重要です。

「やってみよう！」

「前よりできるようになったね！」

「次はどうしたらできそうかな？」

など、一人ひとりに合わせた声かけを行い、子ども自身が「やってみたい」と思えるようにサポートします。

3．スタッフ同士での情報共有

TAKUMIでは、児童指導員一人だけで子どもを支援するのではなく、チームで子どもたちを見守ります。

療育前には、その日に関わる子どもたちの様子や注意点などを共有。

療育後には、その日の様子や気になったこと、次回に向けた支援方法などを振り返ります。

実際の社員インタビューでも、対応に悩んだときには先輩支援員に相談し、支援の理由や成果、反省点を整理して次の療育につなげていることが紹介されています。

4．療育の準備・事務作業

子どもたちが来室する前には、教室内の環境設定や療育の準備、PCを使った事務作業なども行います。

TAKUMIでは、午前中に事務作業や準備を行い、午後から療育を中心に行うというメリハリのある働き方が基本です。

 

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TAKUMIで働く児童指導員の1日

「児童指導員って、実際にはどんな1日を過ごしているの？」

そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

ここでは、TAKUMIの採用サイトで紹介しているスケジュールをもとに、1日の流れをご紹介します。

9:30　業務開始

出勤後、ユニフォームに着替え、教室内の清掃や環境設定を行います。

子どもたちが安心して過ごせるよう、教室の準備から1日がスタートします。

10:00　事務作業・周知活動

当日の予定を確認し、PC作業やメール対応などを行います。

必要に応じて、近隣の療育施設などへの周知活動を行うこともあります。

11:00　ミーティング

当日来室する子どもたちについて、スタッフ同士で情報を共有します。

「今日はどんなことに気をつけるか」

「どんな声かけをすると良さそうか」

などを確認し、チームで共通認識を持って子どもたちを迎えます。

12:00　休憩

お昼休憩です。

午後からの療育に備えて、しっかりリフレッシュします。

13:00　療育プログラムスタート

午後からは、いよいよ子どもたちとの時間です。

TAKUMIでは小集団制で療育を行っており、一人ひとりに寄り添いながら、運動を中心としたプログラムを実施します。

子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、楽しんで身体を動かします。

17:45　療育終了・振り返り

その日の療育を振り返り、スタッフ同士で情報を共有します。

対応に困ったことがあれば先輩スタッフに相談し、次回の療育に向けてより良い支援方法を考えます。

18:30　業務終了

振り返りや翌日の準備が終わったら退勤です。

TAKUMIの採用サイトでは、平均残業時間は0～10時間程度と紹介されています。現在の求人でも「残業月10時間以下」「持ち帰り仕事なし」といった働き方を打ち出しています。

 

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TAKUMIならではの働き方。児童指導員として働きやすい3つのポイント

児童指導員として長く働くためには、やりがいだけでなく、無理なく続けられる環境も大切です。

TAKUMIには、働きやすさにつながる特徴があります。

 

1．送迎がないから、療育に集中できる

TAKUMIは、預かり型ではなく療育を中心としたサービスを提供しているため、送迎業務がありません。

そのため、子どもたちとの時間や療育の準備、振り返りなどに集中しやすい環境です。

「子どもたちとしっかり向き合いたい」

「運転業務ではなく、療育そのものに力を注ぎたい」

という方にも、TAKUMIの働き方はマッチしやすいでしょう。

2．一人で抱え込まないチーム体制

療育では、一人のスタッフだけで判断するのではなく、チームで子どもたちの成長を支えていきます。

分からないことがあれば先輩に相談する。

対応について意見を出し合う。

それぞれの気づきを共有する。

こうした積み重ねが、子どもたちへのより良い支援につながります。

実際にTAKUMIの社員からも、日々の終礼で他のスタッフの意見を聞き、それを次の支援に活かしているという声が紹介されています。

3．残業を抑え、プライベートも大切に

TAKUMIでは、業務をチームで分担・カバーすることで、特定のスタッフに負担が集中しない体制づくりを進めています。

現在の求人では、年間休日120日程、残業月10時間以下、持ち帰り仕事なしなどが特徴として紹介されています。

また、副業OKの求人もあり、自分のライフスタイルや将来の目標に合わせた働き方を目指せます。

 

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未経験からでも児童指導員を目指せる？

「児童指導員に興味はあるけれど、福祉業界で働いたことがない」

「資格を持っていないけれど応募できる？」

という方もいるでしょう。

TAKUMIでは、未経験からのスタートも可能です。

ただし、児童指導員として働くためには、児童指導員任用資格など、一定の要件を満たす必要があります。

イニシアスの現在の募集要項では、例えば以下のような方が応募対象として挙げられています。

• 大学・大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業した方
• 保育士
• 幼稚園教諭
• 小学校・中学校・高等学校教諭
• 精神保健福祉士
• 社会福祉士
• 保健師
• 作業療法士
• 理学療法士
• 言語聴覚士
• 児童福祉事業で一定の実務経験がある方

つまり、「福祉業界で働いた経験がない＝児童指導員になれない」というわけではありません。

これまでの学校での学びや資格、これまでの仕事で培った経験などが、児童指導員として活かせる可能性があります。

「自分が対象になるか分からない」という場合も、まずは応募・相談の段階で確認してみるとよいでしょう。

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運動が苦手でも児童指導員になれる？

TAKUMIは「運動療育」の教室なので、

「運動が得意じゃないと難しいのでは？」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、必ずしもスポーツ経験や高い運動能力が必要というわけではありません。

大切なのは、子どもたちと一緒に身体を動かすことを楽しみ、挑戦を応援すること。

子どもによって得意な運動も、苦手な運動も違います。

だからこそ、

「どうすればこの子が楽しめるかな？」

「どんな声かけなら挑戦してみようと思えるかな？」

と考えることが大切です。

また、TAKUMIでは運動に関する知識や療育に関する知識を深めるための研修・学びの機会もあります。

実際に現場の社員からも、「療育や障害に関する知識だけでなく、運動に関する知識も支援の質を高めるうえで重要」と感じ、研修などを通じて学び続けているという声があります。

 

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児童指導員の仕事で感じられるやりがい

児童指導員の仕事の大きな魅力は、子どもたちの変化を間近で感じられることです。

最初は運動に苦手意識を持っていた子が、少しずつ挑戦できるようになる。

できなかった動きができるようになる。

苦手だった集団活動に参加できるようになる。

お友達に「一緒にやろう」と声をかけられるようになる。

そんな一つひとつの変化を、子どもたちのそばで見守ることができます。

そして、その「できた！」を一緒に喜べることが、児童指導員の大きなやりがいです。

TAKUMIで働く社員からも、子どもたちが挑戦し、成功体験を積み重ねる姿を間近で見られることにやりがいを感じているという声が紹介されています。

 

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児童指導員への転職でよくある質問

Q1．未経験でも応募できますか？

はい、可能です。

イニシアスの募集要項では「未経験可」としています。

ただし、児童指導員として勤務するには、資格・学歴・実務経験など一定の要件があります。

ご自身が任用資格の要件を満たしているか分からない場合は、お気軽にお問い合わせください。

Q2．運動が苦手でも大丈夫ですか？

はい。

TAKUMIは運動療育を行っていますが、スポーツ選手のような運動能力が求められる仕事ではありません。

子どもたちと一緒に身体を動かしながら、挑戦する気持ちを応援することが大切です。

また、運動や療育について学べる環境も整えています。

Q3．送迎業務はありますか？

TAKUMIでは送迎業務はありません。

預かり型ではなく、療育を中心としたサービスを提供しているためです。

Q4．残業は多いですか？

TAKUMIの採用サイトでは、平均残業時間は0～10時間程度と紹介されています。

現在の求人でも「残業月10時間以下」「持ち帰り仕事なし」としています。

Q5．どんなキャリアを目指せますか？

児童指導員として経験を積んだ後、教室マネージャーや児童発達支援管理責任者、エリアマネージャーなどを目指せます。

また、教育・研修、人材育成、バックオフィスなど、現場経験を活かして別の領域へキャリアを広げる道もあります。

 

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子どもたちの「できた！」を支える仕事に挑戦してみませんか？

TAKUMI（たくみ）を運営するイニシアス株式会社では、

児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。

「子どもと関わる仕事がしたい」

「これまでの資格や経験を活かしたい」

「運動療育に興味がある」

「療育の仕事に挑戦してみたい」

そんな方は、まずはカジュアル面談や教室見学からでも大歓迎です。

TAKUMIで、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？

あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしています。

「今の職場環境を見直したい」「新しい療育に挑戦してみたい」とお考えの方は、ぜひ施設見学やエントリーへ一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。