役職名
\⭐児童指導員⭐/募集中!!【送迎なし◎残業ほぼなし◎年休120日】「子ども一人ひとりに向き合いたい」そんな思いが叶います★
募集要項

当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスでは、運動を中心とした“楽しい療育”を通じて、子どもたちの自己肯定感を育みながら成長をサポートしています。

一人ひとりにじっくり向き合える少人数制だからこそ、

「昨日よりできた!」
「先生見て!」

そんな成長の瞬間を、一緒に喜べる毎日があります。

 

◆TAKUMI(たくみ)の特徴◆
・送迎業務なし
・少人数制療育を実施(1クラス3~10名程度)
・指導員3~4名体制
・お子様一人ひとりにじっくり向き合える環境
・運動療育中心でメリハリのある支援
・未経験でも研修を通じて専門知識を学べる

だからこそ、

「子どもと向き合う時間を大切にしたい」
「無理なく長く働きたい」

そんな想いを実現しやすい環境があります。

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます!

1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。
だからこそ一人ひとりに向き合った支援ができる環境となっています。
お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます!

【例えば…】
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3~4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。

【1日の流れ】
09:30 業務開始:事務作業、周知活動
11:00 ミーティング(受け入れる子どもたちの状況共有・当日のプログラム内容の確認)
12:00 お昼休憩
13:00-17:45 療育プログラム開始(運動メイン・創作など)
※少人数性の1.2.3クールの入れ替え制
17:45 1日の振り返り(支援内容の共有・気づきや改善点の確認)
18:30 業務終了

応募資格

・保育士/幼稚園教諭/教員免許
・社会福祉士/精神保健福祉士
・公認心理士/臨床心理士
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方
・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方

基本給
¥252,000-¥340,000 /月

【給与内訳】
・基本給 207,000円~
・固定残業代 40,000円~(20時間分)
・その他手当 5,000円~
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
※試用期間あり 3か月(雇用条件変更なし)

【給与例】
◎入社3年目/児童指導員
年収350万円:月給27万5000円+賞与
◎入社5年目/児童指導員・教室長
年収400万円:月給33万円+賞与+業務責任者担当

【将来のキャリア】
「療育のプロ」としても「組織を創る人」としても成長できます!

TAKUMI(たくみ)の児童指導員は、“通過点”ではなく専門職として誇れるポジションです。
現場で療育を極めながら、後輩育成などにも関わり、長く活躍することができます。

また、ご希望や適性に応じて多様なキャリアパスをご用意しています。

・児童発達支援管理責任者
・教室マネージャー/エリアマネージャー
・教育・育成/コーチング/コンプライアンス/本部企画 など

専門性を高めながらマネジメントに進む王道ルート、
早期に教室運営に関わるチャレンジルート、どちらも選択可能です。

現場経験を大切にしているため、「現場を知らない上司」にならないキャリア設計。
療育の専門性を深めながら、将来的には会社の中核ポジションを目指していただけます。

勤務地
658-0081, 田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション107号室, TAKUMI(たくみ)神戸住吉教室, 兵庫県神戸市東灘区
就業時間
シフト制(実働8時間×週5日/休憩1時間) 平日:9時~18時30分 土日:9時~18時
教育体制・研修

■入社後研修
入社後4ヵ月間、カリキュラムに沿って研修実施
基礎的な児童対応や支援方法を学び、独り立ちできるまで徹底支援

■OJT研修
研修担当者が日ごろの業務になれるまでフォローアップ
技術向上のための社内ミーティングあり

■e -ラーニング研修
・座学研修(TAKUMI(たくみ)の療育について)
・ビジネスマナー研修
・ハラスメント研修など入社後活躍、成長のために様々な研修をご用意いたします。

福利厚生

■昇給(規定あり)
■賞与 年1回(冬季)
■通勤手当(規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種研修あり
└全社集合型研修、都市区町村主催の研修など
■資格取得支援制度
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会(全社員懇親会あり)
■リロクラブ(福利厚生クラブ)
~リロクラブとは?~
・有名テーマパークの特別利用の補助券
・映画チケット特別販売
・スポーツクラブ(国内外)、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能!
友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪

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投稿日
2026年7月8日