私たちは子供たちの発達をサポートし、彼らの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。
新たなアプローチを導入し、個々のニーズに合わせた支援プログラムを展開することに重点を置いています。
子供たちとその家族に寄り添い、彼らの成長と幸福に貢献していくことがミッションです。
積極性、創造性、そして子供たちへの真摯な関心を持つ方をお待ちしています。
経験豊富な方も、新しい視点やイノベーションを追求する方も、我々は皆さんの積極的な参加と知識を求めています。
子供たちの未来を支え、彼らが最大限の可能性を発揮できるようサポートしていきましょう。
”あなたらしさ”を大切に、やりたいこととの両立を。
当社は、子ども達の「できた！」を育む、児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」を運営しています。
私たちの教室に通うのは、何らかの発達障がいを持つ子どもたちです。得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう 運動の楽しみ方 を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感”や”自信”を身につけていく運動療育を行なっています。
また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いでこれからも数多くの教室開設を目指しています。
私達とともに、「家族の笑顔」を増やしませんか？
◎送迎がありません！
預かり型ではなく療育中心のため、送迎はありません‥！
▼TAKUMIでは、ワークライフバランス・プライベートを優先して働ける環境です！
・プライベート時間も大切にしながら働きたい方
・児童発達支援管理責任者のご経験を活かしたい方 など大歓迎です★
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添い、末永く働くことができます！
ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です。
まずはカジュアルにお話してみませんか？
面接当日は、教室の雰囲気動画なども見せながら、今後のキャリアについてお話させていただきたいです◎
まずはお気軽にご応募ください！
| 業務内容 | 発達に不安のあるお子さまや障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ※お子さまの様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 応募要件 | 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
【資格要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 【実務要件】 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 【歓迎要件】 ・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30の間でシフト制 （シフトにより45分or60分の休憩あり）※残業月平均10時間ほど ※送迎業務なし |
| 休日・休暇 | 以下３つから選択制
①週休二日制（週40時間）パターン ②週休二日制（週32時間）パターン ③週休三日制パターン ■GW休暇（3日）
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| 給与 | 月給 280,000～420,000円
給与内訳 通勤手当（規定あり） |
| 福利厚生 | ■昇給（規定あり） ■賞与 年2回（7月、12月／1回2万円～） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度 └保育士資格／取得後に資格取得お祝い金（4万～5万円）支給 ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全額会社負担） |
書類選考の通過後、面接1〜2回
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＊キャリア採用の場合、選考期間は最短2週間ほどです。
＊入社時期はご相談しながら確定致します。
＊選考フローが変更になる場合がございます。